Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Ocuparea Forței de Muncă
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Ocuparea Forței de Muncă dedicat și empatic, care să sprijine indivizii în procesul de integrare pe piața muncii. Rolul presupune colaborarea cu persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, angajatori și instituții publice pentru a facilita plasarea profesională și dezvoltarea carierei. Specialistul va evalua nevoile clienților, va oferi consiliere profesională, va organiza sesiuni de formare și va menține relații strânse cu angajatorii pentru a identifica oportunități relevante.Responsabilitățile includ analiza profilului profesional al clienților, identificarea barierelor în calea angajării, elaborarea de planuri individualizate de integrare profesională și monitorizarea progresului. De asemenea, specialistul va contribui la organizarea de târguri de joburi, ateliere de dezvoltare profesională și va colabora cu alte organizații pentru a oferi sprijin suplimentar beneficiarilor.Este esențial ca persoana care ocupă acest rol să aibă abilități excelente de comunicare, empatie, cunoștințe solide despre piața muncii și legislația muncii, precum și capacitatea de a lucra cu persoane din medii diverse. Experiența anterioară în consiliere profesională, resurse umane sau servicii sociale constituie un avantaj.Această poziție este ideală pentru cineva pasionat de sprijinirea altora în atingerea obiectivelor profesionale și care dorește să contribuie activ la reducerea șomajului și la dezvoltarea capitalului uman.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Evaluarea nevoilor profesionale ale clienților
- Furnizarea de consiliere privind cariera și orientarea profesională
- Elaborarea planurilor individualizate de integrare pe piața muncii
- Colaborarea cu angajatori pentru identificarea oportunităților de angajare
- Organizarea de ateliere și sesiuni de formare profesională
- Monitorizarea progresului clienților și ajustarea planurilor de acțiune
- Menținerea unei baze de date actualizate cu locuri de muncă disponibile
- Participarea la târguri de joburi și evenimente de recrutare
- Colaborarea cu instituții publice și ONG-uri pentru sprijin suplimentar
- Întocmirea rapoartelor de activitate și documentației necesare
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul resurselor umane, psihologiei sau asistenței sociale
- Experiență anterioară în consiliere profesională sau plasare forță de muncă
- Cunoștințe solide despre legislația muncii și piața muncii
- Abilități excelente de comunicare și ascultare activă
- Empatie și capacitatea de a lucra cu persoane din medii vulnerabile
- Capacitate de organizare și planificare eficientă
- Cunoștințe de operare PC (MS Office, baze de date)
- Spirit de echipă și inițiativă
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale
- Cunoașterea unei limbi străine constituie un avantaj
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în domeniul consilierii profesionale?
- Cum abordați un client care se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă?
- Ce metode utilizați pentru a evalua aptitudinile profesionale ale unei persoane?
- Cum colaborați cu angajatorii pentru a identifica oportunități relevante?
- Ați organizat vreodată un atelier sau un eveniment de recrutare? Povestiți-ne despre experiență.
- Cum vă mențineți la curent cu schimbările din piața muncii?
- Ce instrumente folosiți pentru a urmări progresul clienților?
- Cum gestionați situațiile dificile sau clienții nemulțumiți?
- Ce vă motivează să lucrați în acest domeniu?
- Cum vă organizați activitatea zilnică pentru a răspunde nevoilor mai multor clienți?
